Teleperformance a obtenu la certification Great Place to Work® dans 60 pays

Teleperformance s’est lancé dans un projet de grande envergure, invitant plus de 300 000 employés à participer à l’enquête de satisfaction Great Place to Work® 2021 et à nous communiquer leur avis sur nos processus, nos pratiques et le travail dans notre société. Les critères évalués dans le cadre de l’enquête étaient les suivants : équité, bonne entente, crédibilité, fierté, respect, innovation, intégrité, comportement des dirigeants et soutien.

L’enquête a reçu plus de 183 000 réponses. Nous sommes reçu les résultats et nous avons le grand plaisir d’annoncer que Teleperformance a atteint une nouvelle étape, avec 60 pays, sur 65 qui étaient éligibles, certifiés Great Place to Work® pour 2021.

Les pays Teleperformance certifiés Great Place to Work® sont notamment : la Chine, l’Indonésie, le Japon, la Malaisie, Singapour et la Thaïlande dans la région APAC, la Bosnie-Herzégovine, la République tchèque, le Danemark, l’Égypte, la Finlande, la France, l’Allemagne, la Grèce, l’Italie, le Kosovo, la Lituanie, Madagascar, le Maroc, les Pays-Bas, le Nigeria, la Macédoine du Nord, la Pologne, la Roumanie, la Russie, l’Arabie saoudite, le Suriname, la Suède, la Suisse, le Togo, la Turquie, la Tunisie, l’Ukraine et les EAU dans la région CEMEA, le Canada, les Philippines, le Royaume-Uni et les États-Unis dans le monde anglophone, l’Argentine, le Brésil, le Chili, la Colombie, le Costa Rica, la République dominicaine, le Salvador, le Guatemala, la Guyane, le Honduras, le Mexique, le Nicaragua, le Pérou, le Portugal et l’Espagne dans la zone ibérico-LATAM. D’autre part, l’Inde a obtenu des certifications pour les opérations de sa Division des affaires nationales et de sa Division des affaires internationales. En outre, nos sites de services spécialisés en Algérie, en Biélorussie, en Égypte, en France, en Allemagne, au Ghana, en Indonésie, en Italie, au Kenya, au Liban, à Madagascar, au Maroc, aux Pays-Bas, au Nigeria, en Russie, en Espagne, en Suisse, en Tunisie, en Turquie et au Royaume-Uni ont également obtenu une certification. 

C’est pour Teleperformance une énorme réussite et une immense avancée. Le fait que plus de 90 % de nos employés travaillent désormais dans des opérations certifiées Great Place to Work® est absolument exceptionnel.

Ces certifications Great Place to Work® font écho à l’engagement de Teleperformance, qui s’attache à créer un cadre de travail sain et inclusif, où nos employés sont en sécurité. Nous vous assurons que nous continuerons à veiller à ce que Teleperformance soit toujours une entreprise où il fait bon travailler!